傳承愛國主義，弘揚五四精神！今年是“五四”運動100周年，也是公司創立25周年，為進一步激發青年員工與時俱進、開拓創新、愛崗敬業的熱情，圍繞“五四”精神，立足崗位，結合公司使命、愿景、價值觀，公司在2019年5月6日下午組織召開紀念“五四”運動100周年暨公司成立25周年—青年員工與青年干部座談會。

              我局座談交流交流會由新公司集團董事長長唐明先生英文親自組織，會后唐董第一步為大眾解講了五四信念和閉幕我局座談交流交流會的有何意義，引領大眾共同參與回顧過去了愛黨愛國、思想進步、民主化、合理的“五四”信念。特別體現了體現了有國才有一家，成長中國家地區金橋銅業了中小企業的能夠富強，人才會幸福與美好，成長中國家地區一切成長的本質，中小企業的的成長需要深入推進五四信念。     “思潮如洪，廣開言路”。圍繞著五四精神實質，結合實際廠家的發展方向并根據職務，少年普通員工與少年紀檢干部都采取了主題風格發言稿。網站內容豐滿，體會心得深刻印象、熱度洋溢著、期待盼望。

       意見需要溝通，靈感需要記錄，討論需要激情。青年員工絡繹不絕的發表意見，每個員工都闡述了自己的觀點，過程中唐董頻繁和大家進行互動，碰撞意見分享經驗，整個會場氣氛輕松愉快。

       最后一步，唐董就我院動員會會作了工作總結性講演，期待能有越來越多的次數與青少年財務人員做勾通學習交流，期待許多人能對公轉賬司的快速發展建言建策，立足呢主崗，進階重任當擔，誠信建設鍥而不舍，建立青少年人的就業抱負，攜手并進有限公司一致著力打造專注化、時代現代化、逐漸去創新、管理兩百年的天元。